http://www.youtube.com/watch?v=kKuiHXr6nLA&list=PLDrmKwRSNx7I1gEIH5IEW5_Kn63OIvCvK
Я сам - посмотрел, но комментировать пока не буду.
Одно только могу сказать - автор сказал ОДНУ ГЛУПОСТЬ - "отсутствие МОДЕЛЕЙ ведёт к СЛОЖНОСТИ и НЕПОНЯТНОСТИ систем".
ОТКУДА он это взял?
Где МОТИВАЦИЯ?
Что за "большевистские лозунги"?
Где "практические примеры", поясняющие, что "НАЛИЧИЕ модели упрощает разрабатываемые системы"?
Дальше он говорит про ДЕТАЛИ разработки с применение UML. Про "детали" - я тоже могу рассказать.
Но!
ГДЕ МОТИВАЦИЯ?
А ИМЕННО за МОТИВАЦИЮ нас "побили ногами" вот тут - http://habrahabr.ru/post/188604/
Одно только могу сказать - автор сказал ОДНУ ГЛУПОСТЬ - "отсутствие МОДЕЛЕЙ ведёт к СЛОЖНОСТИ и НЕПОНЯТНОСТИ систем".
ОТКУДА он это взял?
Где МОТИВАЦИЯ?
Что за "большевистские лозунги"?
Где "практические примеры", поясняющие, что "НАЛИЧИЕ модели упрощает разрабатываемые системы"?
Дальше он говорит про ДЕТАЛИ разработки с применение UML. Про "детали" - я тоже могу рассказать.
Но!
ГДЕ МОТИВАЦИЯ?
А ИМЕННО за МОТИВАЦИЮ нас "побили ногами" вот тут - http://habrahabr.ru/post/188604/
>>Что за "большевистские лозунги"?
ОтветитьУдалитьЧитающий человек (большой респект ему как лектору, он такие сложноподчиненные стилистически красивые технически кооректные предложения лепит - дай бог каждому) - тренер. Бизнес тренеров - продажа "комплексов неполноценности".
Как? Вы пишите водопадом? Ой-йёёёёёё.... аццтой... ну как можно? Давай я тебя "аджайлу" научу.
Что, вы не используете UML? Да вас завтра сложность похоронит под собой... выгонят без выходного пособия.... Давай начнём со спецификации стандарта....
Вы спорите на митингах/совещаниях? Да у вас, батенька, проблемы с коммуникациями! Давайте я вам трейнинг устрою. Как правильно строить разработчиков.
А вот кому действительно нужно быть УБЕДИТЕЛЬНЫМ - так это "старшему товарищу".
А чисто российская спцифика - консалтинг оплачивается гораздо меньше работы (архитектором) в корпоративном сегменте, поэтому карьера типа "15 лет поработал, теперь буду консультировать" у нас не работает. Я бы не стал ждать качественного скачка в тренинг-курсах.
Ах да, есть "тренинги от вендора", но это уже не чтение документации, но еще не то благостное-доверительно-дружественное отношение, которое Вы показываете молодым сотрудникам.
Хороший "тренер" должен "уметь продать", а не просто "кидать лозунги"...
УдалитьУ меня были "хорошие тренеры" правда не в программировании, а в спорте.. Хотя и в программировании пару человек было..