среда, 5 ноября 2014 г.

Ссылка. Как формальный менеджмент целый отдел загубил

http://habrahabr.ru/post/242235/

Что хочу сказать?

"Формальные правила" - это ПЛОХО. Но! "Отсутствие формальных правил" - ЕЩЁ ХУЖЕ.

Вот блин и "думайте".

:-(

Есть вариант - "исполнять правила, но БРАТЬ на себя ОТВЕТСТВЕННОСТЬ по их "творческому" переосмыслению".

Но за это "по шее можно получить". Но тут уж - вопрос - "чего мы хотим" - "не получить по шее" или "качественно сделать дело".

В общем - вопросы.. вопросы...

Читайте. По-моему - полезно.

НЕ "про менеджеров", а про "нас про всех"...

Комментариев нет:

Отправить комментарий